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刊登在世界周刊2016年12月25日的移民法律問答
問答 1. 2.
問答 1.
虛假婚姻會導致永久禁止入境一K-1簽證者問﹕
我的前未婚夫擔保我，在2000年我以K-1簽證來到美國。由於某些原因，我們從未結婚。在2010年，我和另外一個人相愛，是一個美國人，並且我們結婚了，現在有三個孩子。我和一些律師談過，知道了我不符合調整身份的條件，因為我以未婚妻的身份來美並且沒有結婚。而且，如果我離開美國，將10年不准入境。我還聽說，有一個I-601A的項目，可以豁免我的10年禁令，如果美國的海外領館處理我的案件。我還想在離開美國之前知道豁免申請的結果。我符合這個項目的資格，是真的嗎？
李律師回答:
I-601A是由奧巴馬政府施行的項目，允許人們申請，並且在他們決定離開美國去海外領事面談之前，得知10年禁令的豁免結果（發生於1997年4月1日之後的在美國非法居留一年以上）。在I-601A生效之前，只有I-601，這是提供給那些不符合調整身份的資格，卻仍然想要領事處理他們移民案件的人，會首先被美國領事拒簽，然後被要求遞交一個豁免申請。申請人會被要求留在祖國以等待豁免申請的裁決。這會給很多人造成苦難，因為申請人在海外會和家人長期分離。 I-601A就像I-601申請一樣，決定外國人長期不在美國是否會給具有資格的親屬造成極度困難，你的案件，即是你的美國公民丈夫。但是你應該也意識到，I-601A僅寬恕了你的非法居留，而不是你的任何其他的遞解理由，例如欺騙或錯誤表述。如果你被認定，在你申請簽證的時候，或者在進入美國的時候，沒有意願和你的K-1簽證申請人結婚，即使你的I-601A被批准了，你也會被禁止入境美國。被發現虛假的婚姻或未婚夫妻的案件，會導致永久禁止入境。
問答 2.
H-1B再次使用 沒有時間限制
一工作簽證者問﹕
一個公司在2006年擔保我的H-1B並且在那工作到2008年。我回去了中國，並且於2014年回來繼續攻讀我的第二個碩士學位。我即將畢業，但是聽學校說我不能申請OPT因為我在第一個碩士學位的時候已經使用了它。現在另一個公司有興趣擔保我，但是不能等到明年4月份參加H-1B抽籤並且從10月份開始工作。有沒有什麼辦法可以讓我使用6年期H-1B的其餘4年並且避免H-1B抽籤？
李律師答，
你問的這個問題之前在美國移民局就已有爭議，並且有不同的答案。這是因為有些官員認為你只能在H-1B開始之後的6年內，使用剩餘的時間。明顯的是，你的情況不是這樣的，因為從你開始的時間到現在已經10年了。其他官員注意到了一個美國移民局的備忘錄，它建議即使超過6年，也可以重新使用。這個爭議已經被2017年1月17日將生效的最終規定解決了。它說道，對於先前未用完的H-1B的再次使用，沒有時間限制。因為這個規定已於2016年11月18日發布，可以假設美國移民局官員在他們目前的裁決中，會考慮這個規定。
問答 3.
遊客被邀工作 應先了解公司簽證歷史
一工作簽證者問﹕
上週，我在一個餐館連鎖企業面試。它在當地的學院開了一個餐館。我有旅遊簽證，將在2月份到期。面試官對我印象深刻，因為我有一個食品的學位。面試官說公司可以在1月份之前讓我獲得H-1B特殊職業的簽證，因為對於那些在學校工作的人，可以有特例。這是真的嗎，可以這樣做嗎？
李律師答，
對那些工作於私人雇主但屬於符合資格免除配額的機構的勞工，H-1B的配額限制可以被免除。例如在高等教育機構工作，H-1B申請人不需要經過4月份的H-1B簽證抽籤。移民局在2017年1月17日生效的的最終規定闡明了，在符合資格的機構工作的勞工，主要的工作責任必須是服務於該機構的根本目的，目標使命，或者功能。在你的案件中，你在校園的餐館連鎖店的工作能否被視為服務於該機構的目的，使命，或者功能都是一個疑問。在你採取下一步行動前，你可以問你的公司關於它以前H-1B批准情況的記錄。
問答 4.
去第二個雇主前未能申請轉換 即失去身分
一工作簽證者問﹕
我在2014年10月從雇主A得到了H-1B，並且在2015年9月到了一個新的公司，雇主B。現在移民局要求提供證據證明我在雇主A處工作直到2015年9月。我應該怎麼辦？
李律師答，
我假設你在轉到新的公司之後，沒有繼續為你的第一個雇主工作。嚴格的說，你已喪失身份，並且可能需要離開美國以獲取你的H-1B身份。如果你是加拿大國籍，或者護照上有一個仍然有效的H-1B簽證，你可以離開美國並且再入境。不需要在美國的領事館或者大使館尋求另一個簽證，前提是你的H-1B延期申請部份沒有被拒絕。如果不是以上提及的那些情況，你在回到美國之前，需要在美國的領事館或者大使館申請並得到一個新的H-1B簽證。
問答 5.
I-140獲准 可以H-1B身份再工作三年
一準綠卡者問:
我以H-1B身份為公司工作了6年，但是老闆在我即將離職時才開始認真考慮擔保我的綠卡。我昨天接到了律師秘書的電話，得知公司為我做的I-140申請剛被批准。但是，因為我屬於來自中國的第二優先類別，而且我的老闆去年才剛開始為我申請，律師說我至少還要等3~4年才能等到移民配額。我的公司可以做些什麼事情，才能讓我盡快回來工作？
李律師答，
如果你的公司願意的話，它現在可以為你遞交H-1B申請。根據特殊的法律條款，AC-21,
你可以允許以H-1B身份再工作3年，因為你的I-140已經被批准而且你的移民簽證現在沒有名額。之前有爭議的問題是，像你這樣情況的人，是否可以有更多的時間，因為H-1B時間已用盡了，並且一個學派的觀點是，當你用盡了時間就無法獲得H- 1B延期。但是，在2017年1月17日生效的最終規定中，美國移民局清楚地說，該條款的使用不要求申請人具有H-1B身份，或者俱有任何特殊身份以被允許有一個新的階段來維持H-1B身份。
問答 6.
除非有特殊原因 雇主不能撤銷I-140批准書
一工作簽證者問﹕
我的公司在2014年擔保我的I-140移民簽證。在2015年批准。我很不幸的處於中國的配額中，並且仍然等待我的排期日的到來。問題是，公司和我有矛盾，而且上個月我被解雇了。老闆還說，他會跟律師講，要去信給美國移民局，撤銷我的I-140批准。他可以這樣做嗎，即使批准日期距今為止已經超過了一年。
李律師答，
簡短的答案是他不能，除非他情有可原。美國移民局在2017年1月17日生效的最終規定中，清楚的說到，他們允許，以後的新雇主I-140申請，可以保留原來的排期，除非美國移民局基於以下原因撤銷了批准：由於材料的錯誤，欺騙，或者蓄意歪曲材料的事實，或收回，或取消隨著申請一起的勞工紙。
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