新聞快訊! 07/24/2010不論是否有身份，所有勞工都有基本權利 幸運的是，無證勞工實際上能受到的法律保護比知道的還多。在Gary Endelman和Cyrus D. Mehta合寫的文章“聯邦法條下無證勞工的權益 Rights of Undocumented Workers Under Federal Law”中﹐這兩位作家談及聯邦勞工法的目的是保護所有的勞工，不論其移民身份。例如，若雇主不支付工資，損害勞工的利益，無證勞工仍可根據公平勞工標準法對雇主提出告訴。根據隨季節遷移的勞工和農業季節性勞工保護法以及港口勞工賠償法都是旨在保護勞工，若勞工在工作時受傷可提供補償福利。儘管1986年移民改革和控制法案，認定公司僱用無證勞工是非法的，但這些勞工若損失工資，根據紐約法律仍然有權追討補償。此外，儘管最高法院于2003年在“霍夫曼塑料化合物公司控訴全國勞工關係委員會”案件的裁決說，缺少適當文件的當事人根據國家勞工關係委員會，不應該期望獲得補償，但1964年民權法案第七章保護勞工的權益仍保持不變，其重點不在移民的權益，而是人權。 因此，至關重要的，所有勞工，特別是無證勞工，應該了解自己的勞工權益。本著這種知識，無證勞工可以向進一步剝削他們的雇主提出挑戰。
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