新闻快讯! 02/19/20142014年H-1B工作签证的几个重点
H-1B工作签证申请属专业工作性质，雇主必须有一份要求本科学位或同等学历的专业职位。如果找不到四年制学位的人，移民局可以考虑三年专门培训/工作经验，来弥补缺失每一年的教育学历。这种情况需要由认可的评估机构来作教育评估并由移民局审核员对此培训/工作经验作评价。教育程度和经验评估在判决受益人资格时可能有所帮助，但这种评估在过去，有更积极的反应，当评估人有权对公认的大专或大学的专业培训和/或经验授予大专学分，此大专或大学有一课程得以根据当事人的培训或工作经验批准学分。 根据目前H-1B工作签证的规则，申请人不能为同一位受益人提交一份以上的H-1B签证申请。有些人很想这样做，让受益人在H - 1B抽签时有多些机会被选中。然而，这被禁止，且所有申请会受到取消的惩罚。请注意，此禁止不包括多位雇主为同一位受益人申请H-1B。 预计F-1学生签证中断期的规则仍然不变，即学生实习期限（ OPT ）到2014年4月1日，及在实习期结束前递交H-1B申请案者允许留在美国，并继续工作，直到9月30日或申请被拒的时候。这些F-1宽限期到2014年4月1日，或H-1B申请已递交允许留下的人，但在中断期没有工作，或那些在中断期没有工作许可证（ EADs）的人不允许在此期间进出美国旅游。如果他们去海外旅游，他们很可能只能以H-1B签证回美。目前的规则允许批准的H-1B受益人在有资格开始工作的前10天进入美国。 许多申请人和受益人会盘算是否申请加快处理。加快处理要填写I- 907表格，这对一些案件可能有一些好处，特别是那些想即早知道申请案是否批准的人。当然，加快处理要付1225美元的额外费用给移民局，通常意味著移民局在收到申请案15日内完成审理，如果需要补材料（ RFE ），也会在15天内对补交材料作出回应。请注意美国公民及移民服务局去年宣布一项例外，延长加快处理期于H-1B签证的时间从15天到30天，因为申请案件淹没式的涌入。虽然有人会认为，没有必要申请加快处理，因为工作时间要等6个月才会开始，但移民局有个坏习惯即许多案件要花4到6个月，甚至更长的时间来裁决。此额外费用并不会增加抽中的机会，但会更快收到收据，对担心的公司和受益人算是好处。 最后，我们必须指出在H-1B签证申请处理不当的情况下雇主的赔偿责任。赔偿责任可能来自劳工局，移民局和商务部。凡劳工情况调查表(LCA)没有准备妥当或雇主没有遵守LCA的条件，劳工局可能涉入。凡H-1B签证文件包失实陈述，移民局透过FDNS （欺诈检测及国家安全）条款可以调查并征收罚款。若违反出口管理条例（EAR）或国际武器贸易条例（ITAR ），最重的处罚可由美国商务部进行评估。雇主须提供有关提供控制技术或技术资料给在美外籍人士的证明。应该指出的是，虽然ITAR管理一般美国军需品清单上的项目， EAR管理双重用途项目，不一定是与武器相关，但可能会造成国家安全潜在的风险，如材料，化学品，微生物，电子，计算机，信息，传感器和激光器和推进系统。因此，尽管申请人和受益人想少花钱尽可能不请H- 1B法律顾问，他们应该确保他们（如果不打算请法律代表）或他们的律师都熟悉H-1B赔偿责任的规则。
|
以上提供资料乃属一般性质，可能不适用于个案实情或情况，此资料不该解释为法律
建议，亦不属李亚伦律师事务所职务，也无因此建立律师与客户的关系。 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |