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本网专栏 读者信箱 2007年10月20日 第六年H-1B工作签证的持有人其劳工纸申请还在审理中，但不可能在这第六年内批准，有何选择网路读者问： 我第六年的H-1B工作签证将于2007年10月31日到期。 我已在2006年12月15日递交电子程序核审劳工纸系统(PERM)的申请，但还未收到劳工纸。 因为我有企业管理硕士(M.B.A.)的学位，所以属中国出生的职业移民第二类别。我的律师以前对此案很有信心也多次告诉我，就算我职业移民(I-140)的排期没排到，只要我一拿到劳工纸，就可获得第七年的延期。 现在她不再是那么肯定。 我有何选择呢？ 李亚伦律师回答： 如果你的劳工纸能很快的获得批准，且你的职业移民优先类别(I-140)也在2007年10月31日前批准，你可能有资格获得那种授予I-140批准而排期未到的三年H-1B工作签证的延期。当然你的困难是工作签证快要过期，且美国公民及移民服务局因在2007年在7月和8月期间收到大量的职业移民申请，故不再接收职业移民I-140快速处理案件。第二种可能性为你也许能同时递交I-140和I-485并申请工作许可证，如果中国出生的第二优先类别在2007年10月或11月名额排到(H-1B工作签证持有人有10天准备离境的缓冲期)。如果这两种方案都来不及，你应该以其他方式保持在美合法居留的身份，(譬如转换学生身份F-1)或离开美国，直到一则你的劳工纸申请已递交满一年，或职业移民I-140已批准。 如果你有其中的任何一项，即使你人在美国境外，帮您申请的公司可以为你申请H-1B工作签证延期。
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以上提供资料乃属一般性质，可能不适用于个案实情或情况，此资料不该解释为法律
建议，亦不属李亚伦律师事务所职务，也无因此建立律师与客户的关系。 |
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