新闻快讯! 11/06/07


欧洲联盟的「蓝卡」将给美国经济带来忧虑

欧洲联盟计划在2009年开始签发「蓝卡」给欧洲联盟经济上有需求的有才干的工作者。此以欧洲联盟旗上颜色为名的「蓝卡」,允许持有人在欧洲联盟国家旅行和工作,来吸引从中国、俄国和印度的工作者到需要高科技和更替老一辈工作者的国家工作。根据新闻报告,美国公司很担心此计划不但会吸引欧洲最好的和最聪明的人,也会吸引美国的员工。除此之外,美国非移民 H-1B工作签证的配额每年很快就用尽,且有可能明年移民局的申请费就要高达六千美元。 (H-1B工作签证每年仅有六万五千个配额,另有两万配额是发给有美国硕士及更高学位的人。 2007年的六万五千个配额在申请的第一天就用完了。 目前美国公民及移民服务局对至少有26名员工的公司收取美金$2,350元,但许多国会议员认为太便宜了,像才被打败的Grassley-Sanders对国防部,军事建筑、退伍军人事务、劳工、卫生人口服务和教育拨款修正案,提议
增加美金$3,500元让移民局的费用涨到美金$5,850元。 移民局另外又收美金$1,000元作快速处理案。) 。这些费用不包括律师费,而H-1B复杂的章程需要律师的服务处理申请才可避免对公司可能造成的不利责任。

最近一篇刊登在纽约太阳报2007年10月29日的“美国对欧洲人出价争取美国工作人员的警觉提高”(www.nysun.com)文章,引述担任甲骨文公司(Oracle)副总经理和Compete America公司主管的罗伯特厚福漫(Robert Hoffman)的话,说甲骨文公司百分之二十的职员来自海外,此百分比将增不减。此篇文章举出2005年全国科学基金会的数字,从美国大学毕业拿到科学,电脑和工程博士学位的外籍人士占大多数。

欧洲联盟打开大门,积极地在世界各处寻找最好和最聪明的工作人员。 他们的收获必定为美国经济的损失。

 

以上提供资料乃属一般性质,可能不适用于个案实情或情况,此资料不该解释为法律 建议,亦不属李亚伦律师事务所职务,也无因此建立律师与客户的关系。
2003-2012 年李亚伦律师事务所 版权所有